Skip to content

Hva vil dere lære mer om?

Inklude utvikler og gjennomfører praksisnære kurs og workshops som styrker ledere og team i arbeidshverdagen. Vi gir konkret støtte til ledere som vil skape trygge, tydelige og velfungerende arbeidsmiljøer – og til team som ønsker bedre samspill, ansvar og samarbeid.
Vi bistår også virksomheter med inkluderende rekruttering og god onboarding, slik at nye medarbeidere får en god start og blir værende. Innholdet tilpasses den enkelte virksomhet og kombinerer konkrete verktøy, refleksjon og arbeid med reelle caser fra deltakernes egen arbeidshverdag.

Tjenester

Kurs og workshops

Kurs

AdobeStock_185164516 - 2

Konflikthåndtering og problemløsning

Lær å håndtere konflikter effektivt med vårt kurs i konflikthåndtering. Få praktiske verktøy for å identifisere, forstå og løse konflikter på arbeidsplassen eller i personlige relasjoner, og styrk kommunikasjon, samarbeid og empati.

Kurs

1720444629869

Kollegial støtte og inkludering

Lær hvordan kollegial støtte og inkludering kan styrke det psykososiale arbeidsmiljøet. Dette kurset gir praktiske verktøy for å fremme psykologisk trygghet, lederskap, og inkludering, slik at alle kan trives og bidra til et positivt arbeidsmiljø.

Kurs

IMG_5729_2

Inkluderende kommunikasjon og rekruttering

Lær hvordan språk, bilder og budskap påvirker tilhørighet, og hvordan du gjør rekruttering og kommunikasjon mer inkluderende i praksis.

Kurs

AdobeStock_558703648 -2

Ikkevoldelig kommunikasjon (IVK) for ledere og team

Praktiske verktøy for å lede krevende samtaler med tydelighet og bygge tillit i team. Basert på modellen Ikkevoldelig kommunikasjon (IVK) gir dette kurset ledere konkrete verktøy for å håndtere spenninger tidlig, gi tilbakemeldinger uten å skape defensivitet, og utvikle arbeidsplasser der mennesker kan snakke ærlig og samarbeide effektivt.

Kurs

AdobeStock_639691803 -2

Mentorskap 101: Grunnleggende prinsipper

Lær grunnprinsippene for mentorskap! Dette kurset gir deg innsikt i mentorrollen, ansvar, og hvordan bygge en sterk relasjon til din mentee gjennom effektive strategier og kommunikasjon.

Kurs

AdobeStock_721945631 -2

Motiverende intervju (MI)

Lær hvordan du motiverer til positiv atferdsendring med Motiverende Intervju (MI). Dette kurset gir deg praktiske verktøy for å styrke samtalekompetanse, fremkalle endringssnakk og håndtere motstand – perfekt for ledere, HR, helsearbeidere og coacher.

Kurs

Ola 1

Kurs: Fra stress til styrke

Stress oppstår sjelden bare på grunn av ytre krav. Det oppstår i møtet mellom kravene rundt oss, forventningene vi stiller til oss selv – og hvor robuste vi er når vi møter motstand. Kurset handler ikke om å fjerne stress, men å utvikle mennesker som står stødig når presset øker.

Kurs

AdobeStock_558703648 -2

Bevissthet om mangfold og inkludering

Lær hvordan mangfold og inkludering kan styrke din organisasjon. Dette kurset gir innsikt i egne bias, inkluderende lederskap, og hvordan man bygger et arbeidsmiljø hvor alle føler seg velkomne og verdsatt.

Kurs

AdobeStock_497033067 -2

Forståelse av arbeidsinkludering

Få innsikt i hvordan du kan inkludere flere i arbeidslivet. Inklude sitt kurs i arbeidsinkludering gir praktiske verktøy og kunnskap om utfordringer, lovverk og løsninger, slik at du kan bidra til et mer inkluderende og bedre psykososialt arbeidsmiljø.

Kurs

AdobeStock_558703648

Psykologisk trygghet og mestring i arbeidslivet

Hvordan skaper vi trygghet, mestring og utvikling i arbeidshverdagen når mennesker har ulik bakgrunn, erfaring, språk og forståelse av arbeidslivet?

Kurs

3184397

Forståelse av kulturforskjeller

Forstå kulturforskjellenes betydning på arbeidsplassen. Dette kurset gir innsikt i verdier, normer og kommunikasjon på tvers av kulturer, og gir deg praktiske strategier for å håndtere og bygge kulturkompetanse.

Kurs

AdobeStock_496933900 -2

Grunnkurs i ledelse – førstelinjeledelse og inkluderende praksis

God førstelinjeledelse er avgjørende for et sunt psykososialt arbeidsmiljø – og for å forebygge konflikter, fravær og misforståelser i en hektisk arbeidshverdag.

Kurs

att.W9fK2-0paTa__3wTtx8pFUPcAvjHagAai-OoGkhhe-M-1

Motivasjon og mestring i møte med et nytt liv i Norge

Dette kurset gir konkrete verktøy og ny innsikt til fagpersoner og ledere som jobber tett på mennesker som står i en krevende overgang.

Kurs

John telenor lavoppløselig

Sterkere team gjennom tydelige spilleregler

En praktisk workshop som hjelper team og ledergrupper med å avklare forventninger, håndtere uenighet tidlig og etablere felles prinsipper for samarbeid. Kurset styrker psykologisk trygghet, tydelighet og ansvar i hverdagen.

Design uten navn (2)
Historien bak Foreningen Inklude
Kurs-foredrag-workshops-inkludering

Stephanie Ortiz og John Brenne møttes gjennom et felles engasjement for inkludering og bærekraftige ansatteforhold. Med bakgrunn fra både næringsliv, veiledning og kulturforståelse startet de opp foreningen Inklude for å gi arbeidsgivere verktøyene de trenger for å skape ekte endring.

Samarbeidspartnere

kristiania_logo
oslo kommune
InkludMI
20250909_0941_Logo with Transparency_remix_01k4ppm86jefj8pw25r4ayam7v

Inklude sine verdier

01

Medmenneskelighet

Ethvert menneske har et vell av iboende ressurser.

02

Nysgjerrighet

Nysgjerrig og med den andre i fokus.

03

Fremdriftsfokus

Hva er neste steg og hvordan kan vi gjøre dette?

04

Samskaping

Gjennom dialog finner vi beste vei fremover. 

Spørsmål?

Ta kontakt