Kurs i forståelse av kulturforskjeller
Forstå kulturforskjellenes betydning på arbeidsplassen. Dette kurset gir innsikt i verdier, normer og kommunikasjon på tvers av kulturer, og gir deg praktiske strategier for å håndtere og bygge kulturkompetanse.
Hva lærer du i dette kurset?
Videre lærer du å identifisere og håndtere kulturforskjeller på en effektiv måte, og utvikler strategier for å bygge din egen kulturkompetanse. Gjennom case-studier og diskusjoner vil du få praktisk innsikt i hvordan kulturforskjeller spiller ut i ulike situasjoner, og hvordan du kan navigere disse utfordringene for å fremme et harmonisk og produktivt arbeidsmiljø.
Kurset kan tilpasses deres nivå og målgruppe, samt holdes både fysisk og digitalt.
Relaterte kurs og videre fordypning
Dette kurset kan gjennomføres alene, eller kombineres med andre kurs for ytterligere effekt:
👉 Kurs i konflikthåndtering på arbeidsplassen: For virksomheter som ønsker å gå dypere inn i håndtering av uenighet, vanskelige samtaler og konflikter.
👉 Kurs i kollegial støtte og inkludering: Kurset i kollegial støtte og inkludering bygger videre på lederrollen ved å styrke samspill, psykologisk trygghet og støtte mellom kolleger i arbeidshverdagen.
Siri Digregrind
Seniorrådgiver • HR Arbeidsgiveransvar
Kurs-i-forst%c3%a5else-av-kulturforskjeller
John Brenne brenner for inkludering og et godt psykososialt arbeidsmiljø. Han har jobbet som personalleder og rekrutteringsleder, veileder i tiltaksbransjen og har videreutdanning innenfor ledelse og HR.
Gjennom Inklude hjelper han virksomheter med å bygge varige strukturer og kultur for inkluderende og sosialt bærekraftige arbeidsforhold.
Samarbeidspartnere
Inklude sine verdier
01
Medmenneskelighet
Ethvert menneske har et vell av iboende ressurser.02
Nysgjerrighet
Nysgjerrig og med den andre i fokus.03
Fremdriftsfokus
Hva er neste steg og hvordan kan vi gjøre dette?04
Samskaping
Gjennom dialog finner vi beste vei fremover.
