Kurs i forståelse av kulturforskjeller
Forstå kulturforskjellenes betydning på arbeidsplassen. Dette kurset gir innsikt i verdier, normer og kommunikasjon på tvers av kulturer, og gir deg praktiske strategier for å håndtere og bygge kulturkompetanse.
Kurs & foredrag
Hva lærer du i dette kurset?
Kurset "Forståelse av kulturforskjeller" gir deg en dypere forståelse av hva kultur er og hvordan kulturforskjeller kan påvirke arbeidslivet. Vi begynner med en introduksjon til begreper som verdier, normer og kommunikasjon, og hvorfor kulturforståelse er avgjørende i dagens globale arbeidsmiljø.
Videre lærer du å identifisere og håndtere kulturforskjeller på en effektiv måte, og utvikler strategier for å bygge din egen kulturkompetanse. Gjennom case-studier og diskusjoner vil du få praktisk innsikt i hvordan kulturforskjeller spiller ut i ulike situasjoner, og hvordan du kan navigere disse utfordringene for å fremme et harmonisk og produktivt arbeidsmiljø.
Videre lærer du å identifisere og håndtere kulturforskjeller på en effektiv måte, og utvikler strategier for å bygge din egen kulturkompetanse. Gjennom case-studier og diskusjoner vil du få praktisk innsikt i hvordan kulturforskjeller spiller ut i ulike situasjoner, og hvordan du kan navigere disse utfordringene for å fremme et harmonisk og produktivt arbeidsmiljø.
Målgruppe:
Kurset kan tilpasses deres nivå og målgruppe, samt holdes både fysisk og digitalt.
Kurset kan tilpasses deres nivå og målgruppe, samt holdes både fysisk og digitalt.
Samarbeidspartner uttalelse:
"Arbeidsinkludering er svært verdifullt for den enkelte, men også for oss som arbeidsgiver og ikke minst for oss som medmennesker i et samfunn med store forskjeller. John har et brennende engasjement for dette og det har vært en glede å samarbeide med ham"
Siri Digregrind
Seniorrådgiver • HR Arbeidsgiveransvar
Gjensidige Forsikring ASA
Kurs-i-forst%c3%a5else-av-kulturforskjeller
John Brenne brenner for inkludering og mangfold. Han har jobbet som personalleder og rekrutteringsleder, veileder i tiltaksbransjen og har videreutdanning innenfor ledelse og HR.
Gjennom Inklude hjelper han virksomheter med å bygge varige strukturer og kultur for inkluderende og sosialt bærekraftige arbeidsforhold.
Samarbeidspartnere
Inklude sine verdier
01
Medmenneskelighet
Ethvert menneske har et vell av iboende ressurser.02
Nysgjerrighet
Nysgjerrig og med den andre i fokus.03
Fremdriftsfokus
Hva er neste steg og hvordan kan vi gjøre dette?04
Samskaping
Gjennom dialog finner vi beste vei fremover.
