Kurset "Ledelse av inkluderte arbeidstakere" gir innsikt i hvordan du som leder kan forstå og tilrettelegge for medarbeidere med ulike behov og bakgrunner. Vi starter med å definere inkluderte arbeidstakere og ser på hvordan tilrettelegging kan fremme både trivsel og ytelse. Deretter vil du lære strategier for effektiv kommunikasjon og samhandling, slik at teamet kan jobbe sømløst sammen. 

Vi vil også fokusere på hvordan man kan bygge et støttende arbeidsmiljø som verdsetter mangfold og inkludering. Kurset avsluttes med metoder for evaluering og oppfølging for å sikre kontinuerlig støtte og utvikling for både medarbeidere og organisasjonen.

 

 
Målgruppe:
Kurset kan tilpasses deres nivå og målgruppe, samt holdes både fysisk og digitalt.