Empatisk lederskap 

Dette kurset gir deg en praktisk innføring i empatisk lederskap – en tilnærming som kombinerer tydelighet, selvinnsikt og medfølelse for å skape mer tillit og samarbeid i team.

Vi starter med grunnprinsippene bak empatisk kommunikasjon, og utforsker hvordan denne måten å lede på skiller seg fra tradisjonell topp-ned-kommunikasjon. Du får innsikt i hvordan bevissthet rundt språk, lytting og behov kan styrke arbeidsmiljøet og redusere stress.

Deretter ser vi på hvordan empatisk lederskap kan bidra til å bygge psykologisk trygghet, løse konflikter og skape en kultur der mennesker våger å være ærlige – også når det er krevende.

En sentral del av kurset handler om å forstå forskjellen mellom følelser og vurderinger, samt behov og strategier – og hvordan denne bevisstheten gir ledere et klarere språk som inspirerer ansvar, tillit og initiativ hos medarbeidere.

Gjennom praktiske øvelser får du trene på å bruke empati i reelle samtaler – både for å forstå andre og for å uttrykke deg selv tydelig uten å skape forsvar.

Etter kurset vil du ha med deg konkrete verktøy for å bygge relasjoner som varer, håndtere krevende situasjoner med ro, og skape arbeidskulturer der mennesker trives og yter sitt beste.

Metoden er inspirert av Nonviolent Communication (NVC) av Dr. Marshall Rosenberg – tilpasset dagens arbeidsliv der psykologisk trygghet, inkludering og ekte lederskap står i sentrum.

Kurset er pt. tilgjenglig på engelsk eller spansk.