Skip to content

Vil dere lage en strategi for arbeidsinkludering?

Arbeidsinkludering: En helhetlig tilnærming til mangfold og samfunnsansvar

Arbeidsinkludering handler om mer enn bare å fylle ledige stillinger; det er en langsiktig investering i både organisasjonen og samfunnet. Ved å utvikle og implementere en målrettet strategi for arbeidsinkludering, kan din bedrift ikke bare oppnå en mer variert arbeidsstyrke, men også styrke sin posisjon som en ansvarlig og bærekraftig aktør i markedet.

Hvordan hjelper Inklude?

I dagens globale og stadig skiftende arbeidsmarked er det avgjørende å kunne tiltrekke og beholde talenter fra en bredere talentbase. Dette betyr å rekruttere på tvers av ulike bakgrunner, ferdighetsnivåer og erfaringer, og å skape et arbeidsmiljø der alle ansatte føler seg verdsatt og inkludert. En mangfoldig arbeidsstyrke bidrar til økt kreativitet, innovasjon og beslutningsdyktighet, noe som igjen kan føre til bedre forretningsresultater.
AdobeStock_284656559 -2
Hva Inklude tilbyr:

Strategisk arbeidsinkludering

Inklude tilbyr en helhetlig prosess som hjelper din bedrift med å utvikle en konkret og gjennomførbar strategi for arbeidsinkludering.   Det er ikke er nok å ha ambisjoner; strategien må være praktisk og tilpasset den unike kulturen og behovene i din organisasjon. Vår tilnærming omfatter:

- Utvikling av overordnede strategier

Inklude hjelper dere med å identifisere klare mål og retninger for arbeidsinkludering, tilpasset bedriftens overordnede visjon og verdier.  Dette gjøres gjennom kurs ala dette.
  
- Gjennomførbarhet i praksis

Vi  sikrer sammen at strategien er realistisk og kan gjennomføres i praksis, med konkrete tiltak og målbare resultater.

Fra strategi til handling
En velutviklet strategi for arbeidsinkludering er bare begynnelsen. Inklude gir dere også verktøyene og veiledningen som trengs for å omsette strategien til konkrete handlinger. Dette inkluderer utvikling av en aktivitetsplan som sikrer at inkludering blir en integrert del av deres daglige drift.

Bli en pioner i arbeidsinkludering

Ved å samarbeide med Inklude, tar dere et viktig skritt mot å bli en leder innen arbeidsinkludering.

La oss sammen bygge en sterkere, mer mangfoldig og inkluderende organisasjon – til fordel for både bedriften, de ansatte, og samfunnet som helhet.

 

Er din bedrift klar til å ta det neste steget mot sosial bærekraft? Snakk med Inklude.

John telenor lavoppløselig
Strategi-for-arbeidsinkludering

John Brenne brenner for inkludering og mangfold. Han har jobbet som personalleder og rekrutteringsleder, veileder i tiltaksbransjen og har videreutdanning innenfor ledelse og HR.

Gjennom Inklude hjelper han virksomheter med å bygge varige strukturer og kultur for inkluderende og sosialt bærekraftige arbeidsforhold.

Inklude sine verdier

01

Medmenneskelighet

Ethvert menneske har et vell av iboende ressurser.

02

Nysgjerrighet

Nysgjerrig og med den andre i fokus.

03

Fremdriftsfokus

Hva er neste steg og hvordan kan vi gjøre dette?

04

Samskaping

Gjennom dialog finner vi beste vei fremover. 

Spørsmål?